Despertando a los Negocios

Un estudio encuentra que los horarios estables conducen a una mayor productividad

 

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Un estudio reciente está volcando las ideas románticas de los empresarios que queman el petróleo de la medianoche y los trabajadores que van y vienen a todas horas del día. Una nueva investigación indica que los horarios de trabajo más estables conducen a una mayor productividad y ventas, desafiando el supuesto popular de que la flexibilidad del horario es un beneficio para el individuo y el negocio.

Los investigadores se asociaron con Gap para determinar el impacto que podrían tener los horarios estables para el negocio. El estudio encontró que los horarios estables produjeron un alto retorno de la inversión, aumentando las ventas promedio en un 7% y la productividad laboral en un 5%.

Hasta la fecha, lo que encontramos es que el cambio a horarios más estables mejoró la retención entre los trabajadores con más antigüedad que tienen un mayor conocimiento de los productos y procesos&, dijo la coautora del estudio Susan Lambert. Esto ayuda a explicar el aumento de la productividad”.

Para los propietarios de pequeñas empresas con un presupuesto ajustado, esta es una excelente noticia. Tomarse el tiempo para construir horarios predecibles para los empleados puede mejorar el resultado final sin costos incrementales, sin aumentos salariales ni horas adicionales de nómina. Los resultados sugieren que los empleadores pueden mejorar los horarios de trabajo en trabajos por hora y también cumplir con sus objetivos comerciales ”, dijo Lambert.

Este estudio se suma a la pila de investigaciones que confirman horarios predecibles y horarios estables que fomentan el compromiso y el desempeño de los empleados.

Gallup descubrió que las empresas experimentan un aumento del 240% en el rendimiento cuando se comprometen con éxito tanto a sus clientes como a sus empleados. A partir del año pasado, solo el 21% del personal encuestado reportó estar completamente comprometido en el trabajo, lo que significa que el 79% de la fuerza laboral podría presentarse al trabajo, pero no están desempeñándose al máximo de sus capacidades.

Los empresarios que vuelan solo pueden encontrar mejoras similares en la productividad al agregar más estructura a la jornada laboral. Las horas flexibles son una gran ventaja del sueño de los empresarios, pero las investigaciones demuestran que el sueño, el ejercicio y la nutrición consistentes conducen a un mejor rendimiento.

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