Despertando a los Negocios

Ayuda a navegar el seguro de salud para tu pequeña empresa

préstamosA partir del año fiscal 2014, el gobierno de los EE. UU. Empleó créditos fiscales de primas de seguros de salud para hacer que los planes sean más asequibles para una sección más amplia de estadounidenses. El plan de seguro de su compañía y / o las contribuciones a los gastos de salud de los trabajadores pueden ser cancelados como deducciones de negocios. Siga leyendo si necesita ayuda para navegar por el atolladero de temas relacionados con el seguro de salud para pequeñas empresas.

Kabbage tiene excelentes recursos, que le mostrarán cómo reclamar una deducción o un crédito fiscal para el seguro de salud. También sabemos que a veces puede ser difícil revisar la nueva ley de reforma de la atención médica, y los propietarios de pequeñas empresas no siempre entienden sus opciones o responsabilidades. Hemos incluido varios enlaces de sitios web útiles al final de este artículo para que pueda realizar su propia investigación.

El costo creciente de cumplir con la reforma de la atención médica es uno de los desafíos serios que enfrentan las pequeñas empresas. Más del 80 por ciento de los gerentes de negocios y otros tomadores de decisiones encuestados en un estudio realizado por el Instituto de Investigación ADP piensan que el costo de proporcionar un seguro de salud patrocinado por el empleador será un obstáculo para que su compañía alcance sus objetivos comerciales.

La Asociación de Pequeñas Empresas de los EE. UU. Ofrece otro gran recurso para los propietarios de pequeñas empresas: una serie de seminarios web gratuitos donde pueden aprender los rudimentos de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y lo que significa para su personal y organización. El Nuevo mercado de seguros de salud, el Crédito fiscal para la atención de la salud para pequeñas empresas, los Requisitos de información para nuevos empleadores y la Responsabilidad compartida del empleador son algunos de los temas que se cubrirán.

Si desea obtener más información sobre la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud a Bajo Precio, también conocida como ACA o coloquialmente como Obamacare, puede consultarla aquí, donde se publica en el sitio web de la Oficina de Impresión del Gobierno de EE. UU. También puede echar un vistazo a sus opciones de seguro de salud en el sitio web

Zane Benefits ha reunido una colección de los artículos más populares de pequeñas empresas para agentes y corredores de seguros de salud. Los temas incluyen la oportunidad de mercado de las pequeñas empresas para los corredores, la reforma de la atención médica y el seguro médico para pequeñas empresas. Aquí verá títulos como Preguntas frecuentes: ¿Mi pequeña empresa tiene que proporcionar un seguro de salud? y 4 mitos sobre el seguro de salud para pequeñas empresas.

Para los empleadores que buscan un sistema de software que les ayude a administrar el seguro de los empleados y otras funciones de Recursos Humanos, Zenefits (que no debe confundirse con los Beneficios de Zane descritos anteriormente) ofrece software gratuito para clientes comerciales. La compañía gana dinero reclamando comisiones de los aseguradores de salud y otros proveedores de beneficios, una vez que el cliente decide administrar sus beneficios a través de la plataforma.

¿Cuál es el mejor plan de seguro de salud para mi negocio?

La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, según The New York Times, ha tenido un gran éxito en el cumplimiento de las promesas clave del presidente Barack Obama cuando se concibió el plan. Por otro lado, se ha quedado corto de alguna manera, especialmente con primas más altas, donde algunas personas de ingresos medios ganan demasiado para calificar para los subsidios, haciendo que el plan sea inasequible para demasiados participantes.

Por lo tanto, es importante investigar sus opciones de seguro de salud para pequeñas empresas, ya que ofrecer cobertura a sus trabajadores es una de las mejores formas de atraer y retener a los mejores talentos. Aunque no está obligado a proporcionar un seguro de salud si su empresa emplea a menos de 50 empleados a tiempo completo, si elige proporcionar cobertura, su empresa podría ser elegible para un recorte de impuestos.

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