Despertando a los Negocios

5 razones por las que debe subcontratar los servicios de personal de TI

1. Accede al mejor talento del sector.

¿Ha contratado nuevos candidatos y los ha entrenado para hacer el trabajo, solo para descubrir más tarde que no son la pareja adecuada para su empresa? Tal error puede ser costoso para su empresa. Esto suele suceder porque las hojas de vida del candidato y las primeras rondas de entrevistas que realiza a menudo no revelan la imagen real. Sin embargo, este no es el caso cuando subcontrata el personal de TI a una compañía que tiene años de experiencia en el mercado y la competencia para evaluar el talento de un candidato potencial. Con la subcontratación, su empresa puede reclutar los recursos adecuados, sin tener que pasar por el proceso de contratación o capacitación. La subcontratación también puede ayudarlo a encontrar los mejores recursos en el menor tiempo posible.

2. Acelerar el proceso de reclutamiento.

Como ya habría experimentado, el tiempo antes de que las primeras listas cortas y candidatos de su compañía puedan ser muy largos. La investigación ha demostrado que toma un mínimo de 3 a 4 meses y un máximo de un año antes de que un candidato se una a una empresa. Con el personal de TI, el tiempo entre el punto de contacto inicial y la unión de un candidato puede reducirse, lo que acelera el proceso de contratación. Si su empresa desea reclutar con urgencia nuevos recursos, es mejor optar por los servicios de RPO, que reclutar usted mismo nuevos recursos.

3. Reduce costos y ahorra tiempo.

Los servicios de personal de TI son mucho más que simplemente llenar los vacíos. Con una solución RPO efectiva, no solo puede ahorrar en su valioso tiempo, sino que también puede reducir los costos relacionados con la contratación (búsqueda de candidatos, seguimiento de ellos y, finalmente, contratación de ellos). Dado que el proveedor de personal de TI ya le proporcionará recursos calificados, no necesita gastar tiempo, dinero o esfuerzo en capacitar a sus nuevos recursos.

4. Incrementar el crecimiento de la empresa.

El crecimiento de una empresa y su rendimiento depende de sus recursos. Si no se reclutan recursos con las habilidades adecuadas o si los puestos en la empresa permanecen vacantes durante un largo período de tiempo, la compañía sufrirá. Con una solución de personal de TI, puede llenar los vacíos y experimentar un aumento en su productividad general. Con la cantidad y calidad adecuadas de recursos, su empresa puede realizar su trabajo sin problemas y crecer constantemente.

5. Manténgase en conformidad con el seguimiento de cumplimiento de EEO

A las empresas a menudo les resulta difícil cumplir con el seguimiento de cumplimiento de EEO o Igualdad de oportunidades de empleo. Completar informes, compilar datos de reclutamiento, crear informes de información del empleador, etc. puede ser agotador y llevar mucho tiempo. Con la subcontratación de personal de TI, se libera del seguimiento de cumplimiento de EEO, ya que su proveedor de servicios se encargará de ello.

¿Crees que el personal de TI es una gran idea? ¿Te gustaría probarlo para tu negocio? En Flatworld Solutions, entendemos que cada compañía es única y tiene diferentes requisitos de personal. Póngase en contacto con nosotros hoy y aproveche una solución RPO personalizada que satisfaga exactamente sus necesidades.

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